2026年2月27日上午，软件学院在A312会议室召开2026年春季学期全体教职工大会，学院领导班子成员及全体教职工参加会议，会议由学院党总支书记张涛主持。

会议严格履行第一议题制度，张涛书记带领全体教职工学习了习近平总书记近期重要讲话重要指示精神，并提出了贯彻要求。

会上，副院长凌旭东率先作新学期工作部署发言，聚焦顶岗实习管理、教师信息化大赛、学生技能大赛、双高建设四大核心工作提出具体要求。他强调，顶岗实习管理要坚持“规范、安全、实效”三位一体，实现过程性覆盖95%以上；教师信息化大赛要做好分层培育与全流程服务，选拔不少于9名教师参赛并力争提升获奖等级；学生技能大赛要以“选拔、培育、冲刺”闭环推进，重点备战世赛斩获佳绩；双高建设要对标验收标准清单化管理，本学期完成年度建设任务60%以上，提炼1-2项建设亮点成果。

党总支副书记尤敬飞围绕学生工作领域，从思想政治教育、日常管理、学风建设、就业实践、安全稳定、辅导员队伍建设等方面部署新学期工作。他提出，要强化党的最新理论成果学习，开展系列主题教育活动；推进学生管理精细化，持续做好文明宿舍评比与安全卫生检查；建立学业困难学生帮扶机制，营造“比学赶帮超”的优良学风；深化实习实践育人，发挥就业榜样“传帮带”作用；抓实特殊群体学生精准关怀，加强交通安全、反诈等安全教育；以赛促建提升辅导员业务能力，同时鼓励专职教师积极参与学生创新创业大赛指导工作，严守意识形态工作底线。

副院长鲁菁以科研创新、产教融合、社会服务、实训安全为核心，部署分管领域重点工作。她明确了2026年科研工作“提质、增量、突破”的目标，要求全院教师压实科研责任，保证每周不少于8小时科研时间，推动教研深度融合；提出要以产业学院建设为抓手，深化与华为、新大陆等企业合作，完成7部网络安全校企合作教材编写，落地“现场工程师”培养项目；强调要抓实横向科研经费与职业技能培训，完成人均3万元横向经费、超2000人次非学历培训的硬性指标；要求以“安全零事故”为目标，健全实训安全责任体系，开展安全隐患排查与应急演练。

副院长刘艳围绕教学管理与本科专业建设两大核心任务作工作部署。她指出，新学期要夯实教学基础，确保教学运行“零事故”，做好军士生“三考一测”辅导考务工作，优化教学管理流程，建立师资动态调配库，加速新形态教材编写出版，深化教育教学改革与课程思政建设；要举全院之力推进本科层次专业建设，动态跟踪“人工智能工程技术”专业申报进展，同时组织骨干教师学习职业本科教育标准，加强与先进院校和龙头企业的交流合作，培育高显示度教学成果。

院长马晓虎作题为《固本强基谋新篇，凝心聚力启新程》的讲话，全面总结学院“十四五”期间取得的历史性发展成就，深刻分析当前面临的战略机遇与挑战，明确“十五五”时期学院发展总体思路和工作要求。他指出，“十四五”期间学院实验实训条件实现跨越式提升，教学办公环境成为学校典范；专业建设与教学改革成果丰硕；师资队伍建设成效显著。他要求全体教职工提高政治站位，做立德树人的践行者；坚持终身学习，做业务精进的排头兵；勇于抢抓机遇，做学院发展的主力军，聚焦“专业升本”与“内涵提质”两大战略，力争到2030年建成3-4个特色鲜明的职业本科专业，打造人工智能赋能千行百业的办学特色。

最后，党总支书记张涛作总结讲话，代表学院党总支向全体教职工致以新春问候，对假期坚守岗位的教职工表示感谢，并围绕新学期工作提出六点要求。一是以党建提质为引领，抓实双带头人教工党支部书记工作室和全国样板党支部建设，推动党建与业务深度融合；二是以安全稳定为底线，织密校园常规安全、意识形态安全、师生心理健康防护网，确保全院大局和谐；三是以师德师风为核心，强化廉洁从教意识，搭建教师成长平台，打造过硬教师队伍；四是以就业工作为抓手，健全全程化就业指导体系，拓展就业渠道，推动毕业生更高质量就业；五是以管理服务为支撑，优化工作流程，做好教学资源与后勤服务保障，让教职工安心从教、舒心育人。他强调，新学期工作任务已明确，关键在落实、根本在实干，希望全体教职工迅速收心归位，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好各项工作，以高质量党建引领学院高质量发展。

此次大会的召开，为软件学院新学期工作划定了重点、明确了方向、凝聚了力量。

文/图：庞翠